Becario Senior
Sí, has leído bien; Becario senior. Es a lo que estamos llegando con esta moda de contratación exagerada de becarios. Se nos está yendo de las manos.
¿Retribución Flexible?
Mucha gente hoy en día se cuestiona más y más sobre las formas de retribuir a sus trabajadores, o bien, de ser retribuido. La retribución flexible se podría considerar como la retribución que perciben los trabajadores de forma que se flexibiliza su salario, es decir, éstos reciben una cantidad en monetario y otra parte en especie. Este sistema es muy efectivo cuando los trabajadores tienen unos gastos fijos mensuales y la empresa opta por ofrecérselos, este tipo de retribución tiene la ventaja de que están exentos de tributación y no sujetos a IRPF. Siempre y cuando no exceda de un 30% del salario total del empleado. ¿Qué consigue la empresa? Rentabiliza la estrategia retributiva Es referencia como empleador. Consigue atraer y mantener con motivación a sus empleados. Reconoce la diversidad = individualiza la retribución. Más fácil adaptarse a los cambios en el entorno y las personas. Control de los costes futuros en beneficios sociales. ¿Qué ...
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